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職場解惑:用生涯規劃,幫助應屆生少犯錯

作者 江小玲 2020-05-21 11:20 56284 閱讀 35 評論 31 收藏
本周自由分享專場,由老師為大家帶來各模塊的HR進階專業知識,從實操案例入手,剖析講解必備干貨知識,歡迎各位同學好好學習,多多參與討論~

小伙伴們,好久不見,我回來啦!

今日給大家帶來的是本人回答的三則真實的咨詢案例,希望對大家有所幫助,這也是我第一次采用這種即時問答的方式,還是有一些不太成熟的地方需要提升,歡迎小伙伴們多多提些建議和意見。有相關問題的小伙伴也可以留言,我會一一回復的。很高興終于終于有時間繼續在三茅上與大家重聚,也歡迎大家關注我本周六在知乎上的直播首秀?。↖D江婉婉)。

接下來,進入正題吧:
案例一:

咨詢者:你好,我目前是哈工大經濟管理試驗班大二的學生,目前要分專業了,有會計工商管理國際貿易信息管理系統四大專業可選,我對人力資源感興趣,是不是該選工商管理專業呢?以及是否需要選擇讀研究生,還是增加一些人力資源方面的工作經驗更好呢?或者考取相關證書或者心理學方面的證書?如何才能有光明的發展路徑呢?希望能得到您的答復。

 

回答者:江婉婉

根據你的問題,我列出來分析一下。

1、關于專業選擇。

哈工大比較好的應該是工科,但管理學院也是不錯的,據說授課老師的專業度和人脈都挺好。這個你在學校更方便據實了解一些。

關于這4個專業,如果說對人力資源工作最有幫助的是工商管理和會計,當然,當HR走到管理層或越往后的時候,不會管理的HR不是一個好HR,不會財務知識的HR也不是一個好HR,所以這兩個專業,根據自己擅長和興趣來選一個吧,對HR的長遠發展都是很有用的。

2、選擇讀研還是早點進入社會積累人力資源相關工作經驗?

這兩個選擇都是可以助力自己做人力資源工作的,讀研可以進一步學習人力資源相關理論知識,一些大型企業案例,中小企業案例,外企案例,更注重理論一點,由于本科不是本專業,讀研可以選擇人力資源專業,也可以選擇前面說的專業。

如果選擇出來工作,最重要的就是實踐和理論的結合了。比如,可以邊考證邊工作,考證可以提升你的理論知識,工作可以有更多實踐機會。當然,這是理想狀態,有時候我們選擇的工作并一定有那么多實踐機會,比如有的人做了兩年還只能接觸招聘基礎工作,這就涉及到選擇企業的重要性。

 

那么,一般情況下,大型企業流程制度比較完善,工作模塊分的非常細,但是實習生可能很難全面接觸到各模塊,只是跟著學習其中一個模塊,當然,要是遇到一個好的上級主管另當別論。而中小企業(例如員工人數不足200人的企業等)一般是一個人干多個人的事情,比如行政人事財務工作都會接觸到,但也可能就是打雜,那種30人以下的最好不去,一百人左右的中小企業是優選,比較看重態度和學習能力,這樣的企業比較適合累積工作經驗和學習。如果有得選,B輪后的企業是可以作為首選。

 

3、關于證書的問題。

剛剛講了其中一種情況,另一種,如果已經讀研,出來上班就不一定要考三級人力資源師,理論知識已經具備了更重要的就是實踐經驗。不過很多企業也會看證書,特別是改制后還得逐級考。當然,除了考證考研,還有在職MBA的選擇,這個在這里就不多說了。

 

4.光明的發展路徑。

首先有一點很好的是,你已經知道自己感興趣的是什么了,當初我都不知道自己喜歡什么工作。興趣是最好的老師,也是職業生涯規劃四大基本原則之一,另外三個是自己擅長的,社會發展所需要的不容易被替代的和能夠得到自己想要的,這四點是選擇工作或職業必須要考慮的。我也是一個非本專業的人力資源工作者,從0到總監,管理集團多個公司的人力資源,給其他企業做人力資源管理咨詢。我還是自學,沒有老師或領導帶。所以最重要的是自己想把這件事情做成什么樣子。怎么找方法和學會堅持。你已經在比我高的起點,好好努力,你一定比我更早成功。至于心理學方面的書是可以多看看,證就沒多大意義了,心理學在我看來重在觀察和分析,再加一些概率進去,并沒有科研成果或學術認可,所以一直在我看來這只是一種輔助工作的方法。以上,希望對你有幫助。

 

咨詢者:

謝謝姐姐,人美心善,智慧無邊??!非常感謝姐姐在百忙之中還給我打了這么多字??!真是感動,我要向姐姐學習,努力變得更好~( ̄▽ ̄~)~姐姐晚安好夢(??ω??)??我會在這條路上繼續努力探索堅持不懈噠!

 

案例二:

 

咨詢者:請問一下,我是本科央財會計的,今年畢業,但是我沒有相應的實習,也沒有考證,今年就業形勢其實不太樂觀,我是有考研,388分,上不了目標院校的復試線,我是想調劑去上海學金融或者繼續學政治經濟學,不過對應調劑的學??赡芫褪瞧胀ㄒ槐净蛘咂胀?11。就是說上海師范大學和上海大學。我以后的話應該會想干財務加金融結合的模式,比如說財務咨詢,我不知道這種本科到研究生完成下降情況,會不會對我的就業產生影響。我選擇的依據是我想有時間考證、實習,了解我是不是真正想要去相應的職業,以及在北京呆久了,想換個城市,想要改變在北京的人際關系網,并且能夠早一點工作和處理家庭。這是否值得還是應該二戰?

 

回答者:江婉婉

1、先確定行業,你說到了財會和金融,是否確定要從事金融行業?

對于商科和經濟類專業,只有考入前百分之二十幾的大學,薪水才是顯著提高,其余金融畢業生的薪酬就和其他專業沒有顯著差異了。而這些人百分之八十幾都畢業于北大、復旦、清華、上財等12所高校。頂級私募、投行的高級職位更是常青藤、清北復的專利。如果家境優越,考上這些常青藤可以選擇金融,如果只是 普通一本,畢業后會做基層“可編碼”的重復性工作,未來的職業危險度也比較高。

2、接著說,以你目前的央財學校來說,考研的不建議降階。

理由從上面的分析你也能看出來,另外二戰這個期間一定要利用時間考證,金融行業和其他行業不一樣,證書含金量和實用性也不一樣,必備。

3、人際關系。

我不太明白你說的在北京待太久想去上海,也不知道你是在北京上學還是北京人或上海人,但是在職場中人際關系是你職業上升中非常重要的因素,不可輕易放棄。至于成家立業的問題哪個先哪個后都可以,關鍵是你想要的是什么?

 

咨詢者:

如果是確定以會計為主,不入金融的話,而金融專碩只作為一個進一步學習和刷實習的機會,是不是值得去弄?

 

回答者:江婉婉

可以把職業規劃考慮遠一點,會計最后發展為什么,這個過程怎么去實現,一步步走。也可以在學習和實習這個過程中,去找尋到底自己最想做什么適合做什么,有的人也許很快找到了,有的需要好幾年。金錢,成就,地位,名譽你更看重哪些,也可作為選擇的參考因素。之后實習就業過程中再有其他疑問,可以直接私信找我。

 

咨詢者:

嗯,明白了,謝謝江老師。

 

案例三:

咨詢者:婉婉姐您好,我看了您的一些回答和文章,覺得挺有道理的。我想咨詢一下關于實習投遞的問題,我把自己比較關心的幾個方面打在了下面的圖片中,麻煩婉婉姐為我解答一下,謝謝啦!


回答者:江婉婉 

1、你已經確定了會考研了嗎?

今年研究生擴招了,是因為疫情影響,工作崗位減少,政府為了減輕就業壓力,應該說是把就業壓力往后推延了三年,如果找不到合適的實習企業,考研確實也是不錯的選擇。

 

2、關于簡歷投遞。不管是三方平臺還是自己平臺的企業,但凡你投遞了簡歷,系統里都會有記錄,不過,企業保存記錄年限每個公司不一樣,大公司可能5至10年,小公司估計兩三年,因為系統也要考慮數據存儲量。當然,每個人公司都有自己的人才庫,認為你不錯的,估計會放進人才庫,這樣是有利于你之后再次應聘的。只要不是在面試中有什么特別不好的印象,都不會造成再次投遞這家公司的負面影響,但是切記不要一年內就投遞幾次,還是各種不同崗位。

 

3、先說實習崗位和全職崗位。一般來說還沒有拿到畢業證的員工只能投遞實習崗,因為你沒拿到畢業證之前你的學歷就還是高中文憑!全職崗位在大公司是肯定拿不到的,全職的薪酬福利待遇就是正式員工,而實習生一般實習期在3個月,6個月等各企業不同,這期間公司可以不購買社保公積金等。也就是說,除了個別小公司,應屆生只能投遞實習生崗位,全職崗位一般不會被錄取。

 

4、再來說面試。一般來說,對于實習生的面試有幾種,大多數公司采用的先做題,考基礎知識掌握情況,用心點的公司考題是網上找不到答案的那種,需要通過你在學校期間的一些項目實操得來的經驗,然后是群面,一群面試官對一群應屆生,主要考察的是你的臨場發揮,職業性格特點,團隊合作,職業價值觀等,如果你在這次面試中脫穎而出了,進入了下一輪面試,就是一對一的部門主管面試和hr面試了,都通過了就可以順利進入公司實習了。

 

要想體驗整個過程,當然是全部面試完,再告知hr,因為自我認識到需要再提升學習,放棄這次機會,希望自己學習到更多專業知識后再來申請公司的崗位,表達對公司的喜歡。拒絕理由不要太自大了,也不要太敷衍了。另外,還有的人可能還會等收到offer后再拒絕,這樣才是真正知道自己是不是被錄取。不過以上整個過程中,從你個人角度來說,是為了體驗,但是在公司角度,你是在浪費公司的資源和時間,所以最后的態度很重要,否則被公司加入黑名單也是有可能的。

 

另外,985/211高校在名企的內推名額是比較多的,想進名企實習的最快途徑,當然,有實力的人不需要內推也能面試過。

 

應屆生相對于有工作經驗的人來說,更多會考察你的潛力,這里說的“潛力”,是增長經驗和技能的能力。“潛力”在面試中被高頻關注,因為當你經驗和技能不夠職位要求時,我們會考慮你的潛力。如果你能很快提升技能達到要求,公司是樂意培養的。關于潛力,我們會通過考察你的學習、創新和精益能力來做判斷。“學習”指的是從不會到會,掌握一項技能的過程;“創新”是針對特定場景創造新事物的技能;“精益”是把事情越做越好的技能。技能是可以通過努力獲得的,關鍵是要保持好奇心,平時愛思考、總結、嘗試,愿意接受挑戰,不怕錯誤和失敗。因此,要在潛力上為自己的面試效果加分,你就需要注意如何在言談及簡歷描述中體現這些特質。

 

最后,你確定了考研了嗎?還是先等這個面試結果出來后再決定?

 

咨詢者:

對,我是確定考研了……

那婉婉姐,如果面試過程中HR就問我之后的規劃,我是應該說我打算工作,不考研,然后等面前完或者拿到offer我再告訴他我準備考研是這樣嗎?

如果被hr發現我一開始就是來試一試的,即使拿到offer也不打算真的工作,那么他會把我拉進黑名單嗎?

 

回答者:江婉婉

你可以直接說你其實之前還是有點猶豫,今年疫情影響較大,不知道能不能找到合適的實習單位,記得不要說找不找得到工作那么不自信,而是合適的,他估計會再問你怎么才是合適的工作,自己先提前想好可能會問到的問題的答案。然后繼續說又想證明一下自己這三年的努力,在社會上是什么水平了,以便找到下一步努力的方向。規劃問題不一定要說考研或者不考研,可以說成是,看自己想去的企業更需要學歷提升還是技能提升,畢竟剛出來工作,雖然有自己的規劃,還是會根據實際情況調整的。

 

如果對方一開始就知道你是試一試,別人也不會多用心在你那里,第二輪都過不了也就不存在拉黑了。主要拉黑是指態度上,太過自負,覺得自己很了不起那種,hr最討厭。作為求職者應該展現一種自信不自負的態度,給人一種對過去努力的肯定和自信、對未來有規劃但懂得實事求是實踐更重要且謙虛上進的感覺。

 

咨詢者:

啊……婉婉姐太貼心 說的太對了 我知道該怎么做了!婉婉姐,我能說下我的本科經歷,讓您能給點意見嗎?

自我描述:

我是一個廣州二本院校的學生,本科期間參加Robomaster全國大學生機器人大賽,做的是技術方面的工作,同時也兼任項目管理,我個人獲得了組委會大疆頒發的年度優秀項目管理。成績方面我也比較上心,一直是專業第一,拿過國獎獎學金。

自我剖析:

在這兩年的學習生活比賽中,我更了解自己。
①在性格方面,我喜歡與人溝通,交換觀點,我發現帶人帶團隊的成就感比實現某項技術突破時的成就感更強,更持久,并且我覺得自己是一個在團隊中需要話語權的人。②技術學習方面,個人在理論和實踐方面學習能力還不錯,從組員做到技術組的組長到隊長。(不過我這學期在準備考研,很少履行到職責要害)

我選擇考研很大程度是有名校情節并且是真覺得自己能力還有所欠缺,自己想去到大平臺但覺得自己現在的能力可能會頂不住,所以再想提高一下自己。

另一方面,在我以前的觀念里面:如果想去到大廠學歷得過關,但好像現在發現搞技術的并不是太在意學歷而是技術能力。

我的提問:

1.婉婉姐,您作為一個資深HR的角度,覺得想進BAT或者華為小米這樣的大廠,您對技術能力和學歷,是怎樣的看法?社會上對這倆的共識又是怎樣的?

2.我現在內心的想法是選行業再選職位,什么職位都是進入這個行業的一個入口,按我個人的經歷和想法是想從研發往管理的方向轉。所以想問下,在大廠里面,如果最后想往管理的方向做,是不是只有這種路線?還是有一些其他的路線?

3.婉婉姐,您能否從HR的角度評價一下我的經歷?

 

回答者:江婉婉 

1、學歷是塊敲門磚,達到即可,技術更重要。在累積工作經驗后更為明顯,因為學歷所帶來的加分也就是可以面試的機會,考上名校代表的是你過去的努力,而企業更多看的是未來的潛力,實踐中更能看出你的學習能力。前面說過你要是想進大廠,最好的方式是內推面試,比茫茫大海里投遞脫穎而出更容易,說直白點,大廠hr也不可能完全能夠挑出優秀的簡歷,只是按照自己認為更高效挑人才的方式,特別是應屆生大廠不愁招不到人。給你推薦一個APP叫脈脈,上面有一個區域職言,有很多大廠的認證員工的匿名爆料,好的不好的都有,也有面試的情況,可以在上面找一下大廠面試的具體流程和側重點,要是能再認識個人幫你內推,那就更進了。我不是教你靠關系,現在做什么都得靠引薦人,然后留不留得下來還是靠自己的實力,再尋找一個伯樂,快速學習,沒有重本學歷人員快速提升的最好辦法,不得不說,進了大廠,環境帶來的壓力也好,功利性也好,上進心也有好,都會影響到你。一個人的三觀和性格,命運,與生肖,星座完全沒關系,主要取決于你的成長環境和生活環境,也就是你身邊的人和所處的環境。

2、先選行業是對的,就是常說的先選賽道。你要是想做管理,又是學技術的,確實研發管理是比較對口的,但不是唯一的方式,產品經理崗位本身就帶有管理性質,有的公司產品經理兼任項目經理崗位,不是指應屆生。而且懂技術的產品經理是加分項,如果你有精力還可以考PMP,每年3、6、9、12月可以考試,但是需要累積項目經驗,這是我給你的除研發管理的另一個推薦。其他的話還可以做運營,人力資源等都可以達到管理崗,不過前兩者更適合你,相應的也可以考慮一下你讀研的專業。

3、從你以上的講述,在北上廣來說,確實二本要是重本就優勢明顯了。你的個人素質優勢是自我驅動和快速學習的能力,而且有野心和沖勁,有成功人士的潛質,不過切記前期要穩穩穩,不要操之過急。有句話是學會謙虛,謙虛不是否定自己,而且忘掉自己,有空細品這句話,哈哈。

最后呢,我說一下,進大廠前先了解這家公司的企業文化,大多數企業外面的營銷宣傳和實際出入很大,收集信息不要偏聽偏信個別的,自己學會識別,每個人都有圍墻心理,進去了想出來,外面的想進去。你上面提到的大疆你可以優先了解和考慮,然后xx的話,員工薪資福利方面弱于xx,xx等,不建議去。(公開的就不點名企業了)

咨詢者:

好的,婉婉姐你太熱心,太好了,以后師弟師妹再有這方面的問題我就叫他們來知乎找你付費提問??!

 

 

寫在最后:
最近一段時間,接觸到了許多小伙伴的咨詢和私信,深感大家在職場打拼的不容易,以及對前路的迷茫對未知的恐懼。因此挑選了近期的3則咨詢解答案例分享出來,和大家一并探討,共同學習進步。雖然這三位小伙伴所遇到的困惑各不相同,但究其本質都是對現狀的不清晰和對未來的不確定,而我們需要做的就是幫助他們更全面更準確的看清當下所處的環境現狀,然后基于對自身的了解和坦誠,找尋自己想要達到的目標和期望。至于如何選擇如何行動,我曾寫過一篇職業規劃的文章中有提到4個原則,那就是擇己所愛、擇己所長、擇世所需、擇己所利,只有這樣才能明確自己的目標以及努力的方向,你才有行動的資本,得到通往成功的門票。
縱使偶有陰霾,前路星辰大海!一起加油吧~

 

最后,今晚三茅公益直播《績效領導力》,為大家解答績效管理的10大疑難問題,趕緊點擊這里關注吧!

端木蓉13662

35樓 端木蓉13662

謝謝老師

2020-10-16 09:08:44 回復 贊(0)
夢縈大唐

34樓 夢縈大唐

謝謝分享

2020-08-15 10:30:50 回復 贊(0)
為她而壞

33樓 為她而壞

很有收獲!

2020-06-05 16:42:13 回復 贊(0)
昱筱昱樂

30樓 昱筱昱樂

打卡

2020-05-24 18:46:03 回復 贊(1)
葫蘆娃61898

29樓 葫蘆娃61898

打卡

2020-05-24 15:04:41 回復 贊(1)
投筆從戎的智者

28樓 投筆從戎的智者

學習打卡

2020-05-24 09:47:17 回復 贊(1)
毅行

27樓 毅行

打卡學習!

2020-05-23 22:06:42 回復 贊(1)
LYM22311

26樓 LYM22311

日常打卡學習。

2020-05-22 17:17:50 回復 贊(0)

江小玲

@LYM22311:感謝支持。

2020-05-22 19:38:25回復
藍調沉醉

25樓 藍調沉醉

了解大佬的想法。

2020-05-22 17:17:34 回復 贊(0)

江小玲

@藍調沉醉:不是大佬,感謝支持。

2020-05-22 19:38:40回復
shmily20120520

24樓 shmily20120520

我來看看大佬的觀點。

2020-05-22 17:17:10 回復 贊(0)

江小玲

@shmily20120520:不是大佬,感謝支持。

2020-05-22 19:38:49回復
朵朵Emily

23樓 朵朵Emily

今天分享的老師挺多的。

2020-05-22 17:16:43 回復 贊(0)

江小玲

@朵朵Emily:感謝支持。

2020-05-22 19:38:59回復
garfield627

22樓 garfield627

說的很對。

2020-05-22 17:16:34 回復 贊(0)

江小玲

@garfield627:感謝支持。

2020-05-22 19:39:05回復
kkiiiiiii

21樓 kkiiiiiii

支持老師的觀點。

2020-05-22 17:16:18 回復 贊(0)

江小玲

@kkiiiiiii:感謝支持。

2020-05-22 19:39:13回復
夏QIer

20樓 夏QIer

感謝老師的分享 很受用!

2020-05-22 15:53:54 回復 贊(0)

江小玲

@夏QIer:感謝支持。

2020-05-22 19:39:20回復
定向越野

19樓 定向越野

還有的人可能還會等收到offer后再拒絕,這樣才是真正知道自己是不是被錄取。不過以上整個過程中,從你個人角度來說,是為了體驗,但是在公司角度,你是在浪費公司的資源和時間,所以最后的態度很重要,否則被公司加入黑名單也是有可能的。

2020-05-22 11:42:14 回復 贊(0)
星平

18樓 星平

一般來說,對于實習生的面試有幾種,大多數公司采用的先做題,考基礎知識掌握情況。

2020-05-22 11:42:08 回復 贊(0)
ldjfibub

17樓 ldjfibub

不管是三方平臺還是自己平臺的企業,但凡你投遞了簡歷,系統里都會有記錄.

2020-05-22 11:41:41 回復 贊(0)
老娘給力每一天

16樓 老娘給力每一天

一般來說還沒有拿到畢業證的員工只能投遞實習崗,因為你沒拿到畢業證之前你的學歷就還是高中文憑!

2020-05-22 11:41:30 回復 贊(0)

江小玲

@老娘給力每一天:是的,中小企業沒那么講究

2020-05-22 19:40:01回復

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合著《HR硬實力》三茅人力資源網、知乎、頭條優質作者,歷經房地產行業、餐飲服務業、物聯網大數據行業,現任北京/重慶高新技..
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