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職場故事 | 我花了11年,才從前臺走到HRD!

作者 紅領巾 2020-06-30 15:40 8713 閱讀 21 評論 13 收藏

今天給大家分享一個三茅學員@沈清荷的職場故事《34歲的我,今年我終于乘風破浪了!》,以下為該同學的原文:

 


 

今天非常非常開心,因為我主導的人力資源變革體系是真的被我老板認可了,最最關鍵的是落地執行了。今天我想在三茅寫下我自己這一路走來的歷程。

 

我34歲,??飘厴I,專業是公共管理。我還記得23歲剛走上社會準備找工作的時候,壓根不知道自己能做什么,所以我的宗旨就是:誰要我我就去。非常慶幸,或者是因為個子還算高,長相還過得去,所以第一份工作進入了我們當地一家還算不錯的地產企業做前臺,這份工作給我帶來的最大好處是我學會了不少職場禮儀以及做表格的一些技巧。23歲到26歲我一直是一名前臺,工作三年,年滿26歲的時候調崗成了行政人事專員,當時的我非常非常高興,首先是因為我漲薪了,其次是因為我不再是一個前臺。也是那一年,2012年我應該是三茅最早的注冊網友,一直在三茅學習,但從來沒有發過文。

 

28歲的某一天,我開始配合我們經理做一些招聘工作。莫名有一天發現我發現我們公司篩選掉的基礎崗位候選人全部是在29歲以下的!銷售、職能、全部都只要29歲、30歲以下的!當我一一打電話給那些候選人的時候,我開始意識到自己已經28歲了,還只是一個行政人事專員,那等我30歲的時候,我會不會不被其他公司錄用?就是這個問題讓我越來越緊張。我還能在這家公司呆幾年?30歲以后我去應聘其他公司能做什么?

 

因為這種心態,我開始給自己立目標。我不放棄每一次機會與我的經理溝通,學習我們每一次人力資源事件,我總喜歡追著他問:為什么?為什么這么做?什么原因?也可能是因為我老這樣,后來我受到了我的經理的排擠,他好像不再愿意告訴我一些事情。所以我開始在三茅尋求幫助,在問答區看其他人如何回復,在打卡看老師寫的文章。因為我的經理對我的態度,我莫名有了更深的危機感,感謝自己的這種直覺,正是因為危機感,我抓緊時間報了三茅的人力資源三級的考證。果然,當年年底的績效評定,我是D! 我就猜到是我的經理與我的老大說的,我們部門我是唯一一個D。所以,我被勸退了。非常憂傷吧,不過現在我回憶起來,我應該感謝我那位小心眼的經理,不是他我可能還繼續在那家公司做一只溫水里的青蛙。

 

在家里定定心呆了三個月,一直到5月考完三級才出去找工作,然而我的付出沒有白費,我過了三級。而且正是因為我一直在努力學習,腦子里還是有些知識的,在面試的時候雖然緊張,但不會發怵,6月份就找到了一份工作。那一年我已經快30歲了。這一次我成為了一家電商公司的HR主管。那個時期電商還不像現在這么火,但這家公司在各平臺的店鋪已經突飛猛進了。

 

前幾天我聽了徐渤老師的HR職業規劃直播課,印證了我當初那一步沒有人教卻因為我的直覺走對了路??!老師說30歲的跳槽是關鍵,那一次跳槽是一定要進入趨勢型行業,我是真的感覺自己這一步走對了,我進入了五年前的趨勢行業電商行業做HR主管。實話實說,什么HR主管,就是又做主管又做專員,因為我下面根本沒有人。我們行政人事部一共3個人,兩個主管,一個經理。我主要是負責招聘與員工關系,從發布招聘信息到甄選簡歷再到發OFFER,還有入職、離職辦理,勞動合同簽訂等。其實在那家電商公司我做的是真的還不錯,很平穩。也是當年我結婚了,第二年生了孩子。在生完孩子返回職場的時候,我那股子緊張感又來了,是的沒錯。我又開始思考我32歲了,難道還一直做一個主管?非常沒有安全感的我又腦補了我35歲出去和一堆25歲的本科畢業生一起應聘主管崗位的場景。說實話,當時我的那位經理水平還不如我,我從她的身上完全學不到任何東西,那家公司是一個不錯的行業,但這家公司人力資源管理水平是真的很差。

 

2年前,三茅的HRM全系列職業經理人課上線的時候,我立刻報了名,我清楚的記得價格是1599元,我當時月工資的1/4,我應該是第一批學員。但因為我孩子還小,所以我真的只能是每天晚上10點以后學習,一直學習了整整一年,去年10月我學完以后通過考試,拿到電子證書的時候我居然有想哭的沖動。

 


 

我至今還記得我獲得電子證書那天,孩子快2歲(虛歲),我自己也30多,我感覺自己好像又有了一些信心。寫到這的時候,我是真的想哭。。每天晚上10點等孩子睡了才有時間學習,整整一年的時間,我學習了足足三遍課程,我想可能沒有幾個人和我一樣吧?我還記得在哪個群里我還分享了我的筆記。在應聘的時候,我的簡歷寫上了模擬項目經驗。

 

真的非常感謝三茅,也是因為我付出的這一年努力,我在2020年疫情后這么糟糕的市場環境下居然成功跳槽,在34歲的時候,我成為了廣州一家在線教育連鎖企業的HRD。

 

入職以后,我是真的沒有迷茫,一點一點的做,從員工關系我的強項做起,優化了流程,又加強了招聘,最后根據我所學的知識調整了薪酬結構,3月底開始著手績效變革。昨天試運行結束了,老板發微信和我說,小周不錯的時候,我眼淚真的憋不住了,我乘風破浪了,我起飛了,我完成我的目標,如今的我對未來雖然還有一絲敬畏但真的不再迷茫彷徨,我對得起我家丟丟,他媽媽生了他也沒丟人,我花了4年不到的時間完成了自己的目標,我辦到了。

 

最后我想說一句,三茅推課程也太快了,18年我報的全系列職業經理人HRM,19年就推了2.0版,20年今年居然又第三版本,我現在還想繼續學,但是我好怕自己學不動啊,無論如何都要乘風破浪一下,看52歲的伊能靜、48歲的寧靜、50歲的陳松齡都還能在節目上乘風破浪突破自己,身為寶媽的自己才34歲又為什么不能呢?共勉吧,HR兄弟姐妹們!

 


 

沈清荷同學學習的職業經理人課程第三版已經迭代到第三版,課程內容更豐富。

 

 

這套課3.0版本全部包括,有理論有案例有實操,一套課教你學會HR六大模塊+OD、TD,系統學習更專業。80節課,讓你從事務性的HR變身懂戰略、懂組織、懂老板的高價值HRD。

誰適合學

 

HR主管/經理:時間被消耗在事務性工作上,想升職卻沒有系統化學習機會,缺乏系統能力與邏輯;

新晉HRD:跳槽成為HRD,缺乏戰略思維與體系變革方法論;

HR相關工作者:獵頭、咨詢顧問等想轉型HRD,欠缺全模塊的核心競爭力

 

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 課程亮點

 

1、講師陣容強大

 

這套課程的老師全是國內知名企業的HRD,且擁有豐富實戰經驗和教學經驗。

 


2、多種觀看方式,隨時學習

 

線上錄播課程,可以反復學習,直到吃透掌握為止。支持小程序、公眾號、PC端反復播放;隨時隨地學習不受限制。

 


ps:由于疫情影響,老師無法去攝影棚,所以部門最新錄制課程是屏幕錄播,費非真人出鏡。

 

3、全模塊學習

 

課程涵蓋HR必須掌握的各方面能力,從統籌戰略思維到各各模塊的管理能力,全面覆蓋。



 4、優勢明顯

 

這套課是三茅專門花費大半年,調研上千用戶,用心設計的從精通到資深HR研修班。

 

保證讓你學得會、用的上、花的值!比起市面上的其他HR課程,更加有優勢。




Dorcas520

21樓 Dorcas520

和我情況好像,感覺在說我自己一樣,也曾為年齡而充滿危機感,甚至想過要轉行,因為感覺自己人力資源方面欠缺的太多,對自己未來很迷茫,看了你的經歷,我想我也給自己找到了好好裝備自己,努力讓自己變的更好的目標,我像你學習,我們一起加油!

2020-09-16 15:31:38 回復 贊(0)
發發發發發

17樓 發發發發發

我也馬上30了,未婚未育,現在在一家互聯網公司做hr主管,很安逸,如果我不提離職我可以在這家公司做到老,但是也沒有升職這一說,我們部門就2個人,一個前臺一個我,前臺98年的小姑娘。今年危機感特別重,如果跳槽還有公司要我嗎?也不是科班出身,學歷也不好,樓主真的是值得學習的榜樣?。?!準備買課程了?。?!

2020-08-21 11:04:42 回復 贊(10)
奮起直追的水仙20081210

14樓 奮起直追的水仙20081210

看完這篇文章真是覺得特別勵志,30多歲的女人,本來覺的受家庭工作影響真的沒有沖勁了,但是內心深處又不甘心。真是心有多大,舞臺就有多大。32歲給自己制定一個目標,先完成再說。

2020-08-19 13:33:56 回復 贊(0)
2013Alice花兒

13樓 2013Alice花兒

看完文章,深有感觸!佩服樓主的學習能力,然后一路蛻變,是我學習的榜樣!

我算是半路出家改行做HR,掐指一算已有7個年頭,目前還是HR主管,而且已做了快4年的主管,一直想晉升或跳槽做HRM崗位 ,但時期不成熟且主要還是感覺信心不足,擔心自己勝任不了HRM的崗位,一直徘徊和猶豫,去年初買了三茅的課程,學了一段時間,后面因為報名復習考二級人力資源管理師,時間分配不均,除了上班還要看二級人力考試聽課,把三茅上購買的課程給耽誤和遺忘了,萬幸的是二級人力終于考過了。今年又計劃考中級經濟師,時間又被分出去,三茅的課程快過期了 吧,想想特別浪費,看看怎么擠點時間來學習網課了,盡快的提升自己多方面的能力,轉型升級,目標是明年HRM崗位。加油加油再加油?。?!

2020-08-11 11:10:11 回復 贊(1)

衛青83704

@2013Alice花兒:去年考了人力二級,今年我也計劃考中級經濟師,現在還沒報名,是買課件還是報培訓班好呢

2020-08-11 11:36:00回復

衛青83704

@2013Alice花兒:去年考了人力二級,今年我也計劃考中級經濟師,現在還沒報名,是買課件還是報培訓班好呢

2020-08-11 11:36:01回復

2013Alice花兒

@衛青83704:我買了網校的課程~ 自己學習自己聽課做題。

2020-08-11 11:48:24回復

衛青83704

@2013Alice花兒:三茅網的課件?

2020-08-11 15:08:03回復
慧質蘭心NO1

12樓 慧質蘭心NO1

我36了,33歲那年考過了人力資源管理師二級,正準備明年考一級的,結果...7月10日出來個通知說人力資源管理師證書取消,郁悶郁悶的。

2020-08-05 09:01:52 回復 贊(0)

2013Alice花兒

@慧質蘭心NO1:36同齡人??!2019年過的二級人力資源管理師,不打算考人力了,今年專攻中級經濟師~ 想升職目前公司艱難階段,無法實現了,計劃離職ing, 苦于今年疫情影響,工作不好找,也是迷茫階段~

2020-08-11 10:57:34回復
慧質蘭心NO1

10樓 慧質蘭心NO1

我36了,33歲那年考過了人力資源管理師二級,正準備明年考一級的,結果...7月10日出來個通知說人力資源管理師證書取消,郁悶郁悶的。

2020-08-05 09:01:00 回復 贊(0)
S_1342753194

9樓 S_1342753194

我現在也到了青黃不接的時候了,要做出改變,這課程的購買詳程是怎么樣的

2020-08-04 11:35:23 回復 贊(0)
S_1342753194

8樓 S_1342753194

我現在也到了青黃不接的時候了,要做出改變,這課程的購買詳程是怎么樣的

2020-08-04 11:35:17 回復 贊(0)
千羽悠

7樓 千羽悠

我比樓主還不如,這個課程我也買了,考完人力三級后至今沒看完三分之一,買的也是1.0的版本,現在重新拿起來,打算好好看看。
我18年11月買的課程,雖然學習市場沒多久,但是現在回頭去看課件,卻發現已經跟不上我現在的步調,我打算先把這個課程當成系統化的歸攏一下我以前的工作經驗,學完以后考慮再去買2.0或者3.0的版本。
我和樓主一樣,也不是??瞥錾?,如今我28了,也在考慮未來怎么發展,樓主的經驗讓我看到了接下來該怎么努力,非常感謝!

2020-07-25 08:24:30 回復 贊(1)
354712166三毛

5樓 354712166三毛

多少錢呀

2020-07-16 10:04:58 回復 贊(0)
cat520

4樓 cat520

很正能量喲

2020-07-13 15:19:29 回復 贊(0)
Expo2010

3樓 Expo2010

可能是HR行業里長得最漂亮、身材最好的從業者了

2020-07-06 14:44:58 回復 贊(12)

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